Kaufleute

SAP

Die komplexe, integriert arbeitende Standardsoftware SAP® R/3 setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen.  Alle Funktionen, Prozesse und Tätigkeiten moderner
Unternehmen können damit abgebildet werden. Anhand verschiedener Aufgaben soll den Teilnehmern fundiertes Fachwissen über die Anwendung von SAP® R/3 in modernen Unternehmen vermittelt werden. Der Unterricht findet in einem PC-Raum mit Windows-
NT-Netz, Verbindung zur SAP®-Hosting Plattform und Pädagogischem Netz statt. Jedem Teilnehmer steht ein PC mit Pentium-Prozessor und 17“ Monitor zur Verfügung.

INHALTE DER AUSBILDUNG

Als einheitliche Wissensbasis dient das SAP® Knowledge- Warehouse, das zenral alle Schulungsunterlagen verwaltet und vom bfw online genutzt wird. Originalfolien und Unterrichtsmaterialien der SAP® werden im Unterricht genutzt. Geschult wird jeweils auf dem neuesten Release- Stand der SAP® ERP-Software (aktuell 6.0). Wesentlicher Bestandteil des Schulungskonzepts ist IDES, das International Demonstration and Education System
der SAP®. Diese im System R/3 integrierte Musterfirma verdeutlicht in praxisnaher Form die betriebswirtschaftliche Funktionalität und das Zusammenwirken der Anwendungen.

Allgemeines Systemhandling (4 Wochen) Windows, Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook

Vertrieb (SD) (1 Woche) SAP®-Systemumgebung und Personalisierung Stammdatenverwaltung Anlage Kundenstamm, Materialstamm,
Konditionenstamm, Beleglauf: Anfrage - Angebot - Auftrag - Lieferung - Faktura Korrekturbelege: Gutschrift und Retoure Belegfl uss und Bestandsführung
Einbindung in andere Logistikmodule

Beschaffung (MM) (2 Wochen) Beleglauf: Bestellung - Wareneingang - Rechnungsprüfung, Anfragen mit Angebotsverarbeitung und Preisvergleich
Bestellung von Verbrauchsmaterial (BANF) Limitbestellung, Automatische Beschaffung

Personalwesen (HR) (2 Wochen)
Organisationsmanagement
Personalbeschaffung
Personaladministration
Personalabrechnung

Finanzwesen (FI) (2 Wochen)
Organisationsstrukturen, Grundeinstellungen Automatische Buchungen: Steuern, Skonti, Sachkontenbuchungen, Allgemeine Buchung, Stammdatenpfl ege (Debitoren, Kreditoren) OP-Buchungen: Rechnungen, Gutschriften, Ausgleichsbuchungen, Belegvorerfassung, Fremdwährungen, OP umbuchen Mahnen und Zahlen Auswertungen und Berichte

Gemeinkostencontrolling (CO) (1 Woche)
Primäre und sekundäre Kostenarten Standardhierarchie mit Kostenstellen Leistungsarten und statistische Kennzahlen Leistungsverrechnung, periodische
Verrechnungen Kostenplanung Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung (integriert)

Unser modulares Bildungsangebot

bietet Ihnen eine Fülle an Qualifizierungen, die auf dem Stellenmarkt besonders gefragt sind. Alle Module können einzeln
oder in Kombination belegt werden. In einem vorausgehenden Beratungsgespräch stellen Sie Ihren Bedarf an Qualifizierung fest. Danach planen
wir gemeinsam mit Ihnen die Weiterbildung.

1 Rechnungswesen I
Grundlagen der Finanzbuchhaltung 160 Stunden
2 Rechnungswesen II
Buchungen in wichtigen Sachbereichen 160 Stunden
3 Rechnungswesen III
Jahresabschlussarbeiten 160 Stunden
4 Rechnungswesen IV
Grundlagen der Kosten-Leistungsrechnung 160 Stunden
5 Personalwesen I
Personalorganisation und -verwaltung,
Lohn und Gehalt 160 Stunden
6 Personalwesen II
Lohn- und Gehaltsabrechnung 160 Stunden
7 Auftragsbearbeitung 160 Stunden
8 Bestellwesen 160 Stunden
9 Textverarbeitung mit Word (ECDL) 160 Stunden
10 Tabellenkalkulation mit Excel (ECDL) 160 Stunden
11 Präsentation mit Power Point 160 Stunden
12 Internet und Outlook 160 Stunden
13 Datenbankanwendung mit Access 160 Stunden
14 IT-Grundlagen und Betriebssystem 160 Stunden
15 Tabellenkalkulation mit Excel „Advanced“  160 Stunden
16 Textverarbeitung mit Word „Advanced“ 160 Stunden
17 Datenbankanwendung mit Access „Advanced“ 160
18 Präsentation mit Power Point  „Advanced” 160 Stunden
19 Vertrieb und Marketing 160 Stunden
20 Projektmanagement 160 Stunden
21 Büromanagement 160 Stunden