Metalltechnik

Trendsetter:

die Metall- und Elektrobranche

Informations- und Kommunikationstechnologien prägen die Arbeit. Arbeitsplätze werden zu komplexen Systemen vernetzt und Prozessorientierung ist notwendig.

• Indirekte Tätigkeiten nehmen zu: Programmieren und Einrichten, Beseitigen von Störungen, Instandhalten, Warten und Überwachen.
• Die Mitarbeiter/innen werden stärker bei der Gestaltung der Arbeit, des Arbeitsinhalts, der Arbeitsorganisation und des Arbeitsplatzes beteiligt.
• Langfristig werden immer mehr und immer besser qualifizierte Frauen in technischen Berufen arbeiten.
• Der Anteil an gut ausgebildeten Mitarbeiter/innen steigt. An- und Ungelernte bekommen berufliche Probleme. Facharbeiter übernehmen immer mehr typische Angestelltentätigkeiten.

Speziell in der Metall- und Elektrobranche kann das bfw seit über 50 Jahren bundesweit auf Kompetenzcenter verweisen mit hochwertigen Angeboten in der Schweißtechnik gem. EU-Norm, im groß dimensionierten Anlagenbau oder in der EDV-gestützten Mechatronik. Unser Angebotsspektrum schließt die „geteilte Verantwortung“ der Verbundausbildung ein, eine geschlechtersensible Förderung von Frauen und Mädchen in technischen Berufen als auch spezifische Qualifizierungen im Rahmen von EU-geförderten Projekten.

Das bfw bietet auch in Ihrer Nähe Fachkompetenz und individuelle Lösungen. Informieren Sie sich zu:

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