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Nur wer sich spezialisiert, bringt Höchstleistungen: die Tochterunternehmen der bfw-Gruppe.

In ganz Deutschland in der Nähe sein, auf die speziellen Bedürfnisse einer Region eingehen, das Angebot stets den Anforderungen anpassen: All das das macht das bfw zu einem der führenden Unternehmen in seiner Branche. Wir vereinen ein breit gefächertes Angebot mit langjähriger Erfahrung – und das bundesweit.
Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was seit den Anfängen unseres Unternehmens im Mittelpunkt steht: der Mensch und seine berufliche Kompetenz.
Nutzen Sie unsere Erfahrung.

Die berufliche Erstausbildung ist im dualen System der Bundesrepublik Aufgabe der Unternehmen – doch das Angebot an Ausbildungsplätzen war jahrelang geringer als die Nachfrage. Viele Tausend Jugendliche blieben so ohne Ausbildungsplatz. Für sie mussten überbetriebliche Plätze zur Ausbildung geschaffen werden: Programme, an denen sich das bfw mit seinem Tochterunternehmen inab – Unternehmen für Bildung beteiligt.
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels rücken heute verstärkt Orientierungs- und Berufsvorbereitungslehrgänge für Schulabgänger/innen, die noch nicht berufsreif sind, in den Blick. Ein weiterer Schwerpunkt sind Angebote für Jugendliche, die in einer betrieblichen Ausbildung sind und dort Schwierigkeiten mit dem Stoff haben. Hier bietet das bfw ausbildungsbegleitende Hilfen an.

Was tun, wenn Personalanpassung unvermeidbar wird?
weitblick – personalpartner GmbH hilft mit Beratung, Qualifizierung und Vermittlung!.
Ziel ist es, mit personalwirtschaftlichem Know-how, Kompetenz und Kreativität einen Nutzen für Beschäftigte und Unternehmen zu stiften. Das Spektrum der Personaldienstleistungen der weitblick – personalpartner GmbH umfasst vier Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Personal-Services
  • Personal-Entwicklung
  • Personal-Transfer
  • Beratungsleistungen

Die Gesellschaften in Zahlen:

  • 25 Geschäftsstellen
  • ca. 300 Bildungseinrichtungen
  • Maßgeschneiderte Bildungs- und Beratungsdienstleistungen
  • Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Personalrekrutierung und Integrationsbegleitung
  • 23 Geschäftsstellen
  • 79 Bildungseinrichtungen
  • berufliche Erstausbildung & Berufsvorbereitung
  • 4 Vertriebs- und Kompetenz-Zentren
  • Personal-Transfer
  • Personal-Services
  • Personal-Entwicklung

unsere Marke im Bereich Erziehung-, Sozial- und Gesundheitsberufe

maxQ. im bfw – Unternehmen für Bildung bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung für Erziehungs-, Sozial- und Gesunheitsberufe an. Sieben Vertriebs- und Kompetenzcenter sind bundesweit entstanden, die Bildungs- und Beratungsdienstleistungen für Unternehmen, Einrichtungen und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer anbieten.
Nähere Informationen und aktuelle Angebote und Veranstaltungen finden Sie unter www.maxq.net.

Unsere aktuellen Veranstaltungen

Grundlehrgang Fügen durch Löten und Schweißen
Beginn: 11.01.2010, 07:00
Ende: 10.12.2010, 15:00
Anmeldeschluss: 10.12.2010, 12:00
Veröffentlichung: 10.11.2009, 15:52
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna
Basisseminar für Auszubildende Auszubildende im ersten und zweiten Ausbildungsjahr aus den Einsatzgebieten Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, sowie Konstruktionsmechaniker und alle anderen Metallberufe lernen in diesem Seminar die Grundlagen des Fügens durch Löten und Schweigen. Lehrgangsdauer: vier Wochen
Freie Plätze: 12

CNC Fachkraft
Beginn: 13.09.2010, 07:00
Ende: 20.12.2010, 15:00
Anmeldeschluss: 10.09.2010, 12:00
Veröffentlichung: 07.07.2009, 16:03
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna, 02303 98151 30
Im Grundseminar lernen die Teilnehmer den grundsätzlichen Aufbau eines CNC-Programmes kennen und können am Ende des Kurses einfache Programme selbst erstellen.
Freie Plätze: 16

Fachkraft für CNC Technik
Beginn: 13.09.2010, 07:00
Ende: 20.12.2010, 15:00
Anmeldeschluss: 08.09.2010, 12:00
Veröffentlichung: 05.10.2009, 15:39
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna
Der Lehrgang teilt sich in 3 Module, die alle mit einer Abschlussprüfung enden: 1. Grundstufe 2. Aufbaustufe 3. Anwenderstufe Nach erfolgreicher Teilnahme an allen 3 Lehrgangsstufen innerhalb der Fachrichtung CNC-Technik erhalten die Teilnehmer das Lehrgangszertifikat
Freie Plätze: 18

Vorbereitung auf die Abschlussprüfung – Teil 2
Beginn: 01.10.2010, 07:00
Ende: 26.11.2010, 15:00
Anmeldeschluss: 29.10.2010, 12:00
Veröffentlichung: 10.11.2009, 16:05
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna
Auszubildende im vierten Ausbildungsjahr in den Berufen Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker und Werkzeugmechaniker erhalten hier den letzten „Feinschliff“ für die Prüfung. Die genaue Abstimmung der Ausbildungs- und Lerninhalte erfolgt nach Abstimmung mit dem Ausbildungsbetrieb. Der Lehrgang dauert vier Wochen
Freie Plätze: 12

Berufsausbilder/in AEVO IHK
Beginn: 11.10.2010, 07:00
Ende: 22.10.2010, 17:00
Anmeldeschluss: 07.10.2010, 12:00
Veröffentlichung: 01.02.2010, 16:07
Ort: bfw, Unternehmen für Bildung, Max Planckstr. 3, 59423 Unna, 02303 98151 30
Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in vier Handlungsfeldern: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 1. Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung 2. Mitwirkung hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs 3. Strukturen des Berufsbildungssystems 4. Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb 5. Eignung des Betriebes für die Ausbildung 6. Einsatz von vorbereitenden Maßnahmen 7. Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken 1. Erstellung eines Ausbildungsplans 2. Berücksichtigung der betrieblichen Interessenvertretungen 3. Ermittlung des Kooperationsbedarfes 4. Auswahl von Auszubildenden 5. Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrages 6. Möglichkeiten der teilweisen Berufsausbildung im Ausland Ausbildung durchführen 1. Lernförderliche Bedingungen schaffen 2. Probezeit organisieren 3. Entwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben 4. Ausbildungsmethoden und -medien auswählen 5. Unterstützung bei Lernschwierigkeiten 6. Zusätzliche Ausbildungsangebote 7. Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung 8. Bewertung von Leistungen 9. Förderung interkultureller Kompetenzen Ausbildung abschließen 1. Vorbereitung auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung 2. Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen 3. Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses 4. Information über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zielgruppe Der Lehrgang richtet sich an Ausbilder bzw. zukünftige Ausbilder im Betrieb sowie Teilnehmer von Meisterqualifikationen, die im Rahmen ihrer Industriemeister-Weiterbildung die AEVO-Prüfung ablegen müssen. Er steht aber auch all denen offen, die in ihrer beruflichen Praxis oft Auszubildende bzw. neue Arbeitskräfte anleiten und ihr Know-how hinsichtlich Planung und Durchführung von beruflicher Ausbildung erweitern und ergänzen möchten. Die Ausbildungsinhalte und die AEVO-Prüfung selbst sind unabhängig von einem bestimmten Beruf oder Berufsgruppe
Freie Plätze: 20


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Unternehmen für Bildung

59423 Unna Max-Planckstr. 3
Tel: 02303 98151 30
Fax: 02303 98151 22
unna(at)bfw.de

 

Industriemeister Metall

Sie sind Mechatroniker/in oder Fachkraft in der elektrotechnischen- oder metallverarbeitenden Industrie und möchten sich auf eine Führungsaufgabe

oder Mechatronik

oder gleichwertige Fachaufgaben vorbereiten. Dann kommen Sie zu uns! Wir qualifizieren handlungsorientiert, zielgerichtet und Kompakt  zum Industriemeister.

Industrie und Handelsfachwirte

Sie haben einen kaufmännischen Beruf gelernt und konnten in den letzten Jahren Berufserfahrung sammeln. Sie möchten sich nun beruflich weiterbilden . Kommen Sie zu uns.

Keinen Berufsabschluss

Sie haben keinen kaufmännischen oder technischen Beruf gelernt, konnten aber in den letzten Jahren  Berufserfahrung sammeln. Sie möchten sich nun beruflich bilden und den Berufsabschluß nachholen. Dann kommen Sie zu uns! Nach § 45 Berufsbildungsgesetz werden Sie zu Prüfung zugelassen wenn Sie die 1,5 fache Zeit nachweisen können. Wir bereiten Sie auf die Prüfung vor.Wir qualifizieren handlungsorientiert, zielgerichtet und kompakt .